El Congreso aprueba una nueva PNL para avanzar en la mejora de los coeficientes reductores de jubilación de los buceadores profesionales.
El trabajo iniciado por Felix Potenciano Aguilera, Coordinador de buceadores profesionales y acuicultura marina en CGT Mar y Puertos junto al colectivo de buceadores profesionales vuelve a dar sus frutos en el Congreso de los Diputados.
Durante la jornada de ayer, 23 de septiembre, se debatió en la Comisión de Agricultura, Pesca y Alimentación del Congreso de los Diputados la Proposición No de Ley (PNL) relativa a la mejora del coeficiente reductor de los buceadores profesionales, una iniciativa trabajada meses atrás por CGT Mar y Puertos junto con Podemos.
La iniciativa fue presentada y defendida por la diputada Martina Velarde, portavoz de Podemos en la Comisión de Agricultura, Pesca y Alimentación. La PNL plantea avanzar en la mejora de las condiciones de jubilación de un colectivo cuya actividad profesional está marcada por la peligrosidad, penosidad y los riesgos asociados al trabajo sobretodo hiperbárico.
La PNL ha sido aprobada.
Para CGT Mar y Puertos, esta aprobación supone un nuevo paso adelante y, especialmente, la confirmación de que la reivindicación de los buceadores profesionales continúa avanzando en las instituciones.
Se trata de la segunda Proposición No de Ley que CGT Mar y Puertos consigue impulsar y aprobar en el Congreso en defensa de los derechos del colectivo de buceadores profesionales.
Del 0,15 a la reivindicación de una jubilación digna
En marzo de 2023 se incorporó a la legislación un coeficiente reductor del 0,15 para determinadas actividades de buceo profesional.
Desde CGT Mar y Puertos siempre hemos señalado que este coeficiente resulta insuficiente para reconocer las condiciones reales en las que desarrollan su actividad los trabajadores y trabajadoras del buceo profesional.
El sindicato ya defendió en el Congreso la necesidad de avanzar hacia un coeficiente del 0,40, reclamación que forma parte de una lucha sostenida durante años por la mejora de las condiciones laborales y de jubilación del sector.
La nueva PNL plantea precisamente la necesidad de revisar y mejorar el coeficiente reductor, así como abordar las desigualdades existentes entre profesionales en función de su régimen de Seguridad Social como en el régimen especial del mar y avanzar en el reconocimiento de la realidad laboral y sanitaria del buceo profesional.
Un trabajo sindical que continúa
Esta aprobación no es el punto final. Es un nuevo paso dentro de una reivindicación que CGT Mar y Puertos lleva años trasladando a las instituciones.
El reconocimiento de los riesgos del trabajo hiperbárico, la mejora de los coeficientes reductores, la protección frente a las enfermedades profesionales y unas condiciones de jubilación acordes con el desgaste que provoca esta actividad continúan siendo objetivos fundamentales para nuestro sindicato.
CGT Mar y Puertos agradece el trabajo realizado por todas las personas que han contribuido a que esta reivindicación llegue nuevamente al Congreso, así como la labor de la diputada Martina Velarde en la defensa de la iniciativa.
Hoy podemos decir que el buceo profesional vuelve a avanzar un paso más pero queda camino por recorrer.
CGT Mar y Puertos continuará trabajando y luchando hasta conseguir una jubilación
digna, justa y acorde con la realidad del trabajo de los buceadores profesionales.
Porque debajo del agua también hay clase trabajadora.
CGT MAR Y PUERTOS
